任何一個企業，不管規模大小，文化都是它的魂。優秀的企業文化能營造良好的企業環境，提高員工的文化素養和道德水準，是企業發展不可或缺的精神力量和道德規范，從而提高企業的競爭力。對于一家美容院來說，企業文化墻不僅能對員工起到思想指導作用，還是一個向顧客展示核心價值的窗口，其重要性不容忽視，美容院企業文化墻在美容院經營實踐中的具體作用主要表現在以下幾個方面。

       

 
       1、導向功能：

 

       企業文化作為一種處理性文化，通過打破員工傳統的認知結構、規定企業的行動目標，培養企業公共的情感走向，引導企業建立起反映企業文化精神實質的、合理有效的規章制度，并指引企業及其員工朝著既定的發展目標前進。

 

       2、凝聚功能：

 

       共同的價值、信念及利益追求，是企業形成凝聚力的基石。對一個企業來說，共同的目標促使了企業產生極強的向心力；共同的價值追求，形成了企業員工堅強的精神支柱。為了實現企業的目標，企業中的每個成員，會凝聚成一個同舟共濟的團體，迸發出巨大的能量。

 

       3、規范功能：

 

       企業制度體現了企業倡導什么，反對什么，它是企業培養共享價值觀的基本保障。對任何一個企業而言，剛性的制度沒有員工的認同難以真正發揮作用，贏得員工的心。

 

       4、主動干預功能：

 

       成熟的企業文化能有效干預企業解決外部生存和內部資源整合所需要的思維和行為、戰略、目標、組織、制度、流程，而且這些干預規則是可以根據條件變化而修正的。

 

        5、決策支持功能：

 

        企業文化引導企業的戰略管理者選擇符合企業長期利益的決策，并在決策的組織實施過程中自覺表現出符合企業利益的行為。

 

        6、輻射功能：

 

       企業文化不僅在企業內部員工之間、各部門之間發揮輻射作用，而且還會對企業外部、對社區、對社會發生輻射作用。優秀的企業就是在自身文化的輻射過程中完成了與外界的有效溝通，樹立了良好的企業形象。企業文化的輻射途徑一是理念輻射，二是產品輻射，三是人員輻射，四是媒體輻射。

 

        7、激勵功能：

 

       企業文化的激勵功能來自企業文化本身的精神力量，這種精神力量也激發著職工的工作熱情，使他們的積極性和潛能得到最大限度的發揮。一個企業有了優秀的企業文化就有了取之不盡的精神力量，企業文化所形成的文化氛圍和價值導向就是一種精神激勵。