文化墻作為公司的一個傳播媒介，員工在休息期間，通過展示的內容獲取最快的信息通知，不僅可以將公司的人文文化傳播開來，更容易得到員工的認可，專注為公司效力。文化墻可以設立在走廊的過道，也可以在辦公區域，也可以在茶水間休息室；因為用途不同，設立的區域、作用也不同。文化墻是最容易給人熏陶企業的情懷，也是最能對外宣傳企業文化、成果的一種形式。當顧客來訪時，文化墻就是最好的展示區域，企業的性質、發展歷程，多年的成果經驗都可以最好的展示出來，讓顧客或合作方留下深刻的印象，并能為公司形象加分，相信更能促進兩家公司間的合作。在不同區域打造文化墻，不僅能展示企業的實力，還能起到極大的裝飾效果。合理搭配設計，可以豐富室內的色彩，增加創意感，提高室內環境的美觀度。

 

       文化墻的大小應該是根據整個居室的空間大小來設計，同時文化墻的設計能彌補空間大小不當給居室效果帶來的缺陷.空間比較大的居室，如果文化墻比較長，可以將長的墻面分割成幾個區域來分段進行裝飾.這樣把一個大墻面分為幾個區域來裝飾.各具特色又協調統一，個性美和整體美結合.也可以將過長的墻面分為中心和兩翼，以文化墻為中心來設計，這種設計會給人兩翼向中間收縮的視覺效果，從而給人縮小空間的感覺，在視覺上達到一種空間的和諧.如果室內的空間過小，可以加大文化墻的長度和層次變化，借此來給人以空間擴大的感受.

      文化墻的材質可以與客廳的其他墻面有不同的選擇，對文化墻進行單獨的設計和裝修巧妙地使之和整個客廳的設計相融合，能達到更好的美的效果。如采用紋理粗糙的文化石鑲嵌，文化石本身具有吸音的作用。這樣就有效地緩解了音響對其他居室的影響；另外，在裝飾效果上，文化石能烘托出電器產品金屬的精致感，形成一種強烈的質感對比，十分富有現代感，是一種很能體現現代氣息的材質。

 

       通常小公司的設計是為內容而設計，即根據企業文化的直觀表現。例如：產品服務內容、企業榮譽、員工文化等。它會以內容和文字直觀的表現。所以我們經常看到小公司的很多墻面布滿了企業的文化產品，這樣的結果導致室內空間不足，影響公司的整體審美觀。大公司在文化墻設計上就不同，它會將文化墻設計的風格和色彩溶入整體辦公室環境中，即更加美化辦公室環境。同時它的內容有直觀和抽像2種表面方式。這個原則是：

 

        文化墻一般設計方法首先是頻道的設定，換句話說依據文化墻的具體情況，基本方案列舉好多個區域，各自是：企業介紹、公司文化、發展趨勢宏偉藍圖、經典案例、團隊風采、勵志的故事、公示欄等。然后是頻道內容，換句話說從創刊詞去往去寫某些較為有象征性的語句，隨后是企業介紹，在那樣的1個內容里邊，要保證的就是說簡明扼要突顯關鍵把握住關鍵點，簡要想要地將公司的具體內容說出去，或許也有的就是說公司文化，那樣的1個一部分關鍵對公司企業文化“實行、清楚、共享”開展深層次分析和了解。