企業文化墻對于公司的文化展示和形象宣傳非常重要，企業文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創建工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環境結合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術的企業環境。

       首先企業文化墻在于表達公司的企業形象,傳達企業文化,展示企業的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業的知名度。所以什么樣的企業形象呈現給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業文化墻和企業環境開始的。而且會對員工產生凝聚力和向心力，同時對企業的外在形象也有重要影響，是企業文化墻必備的內容。如企業目標，企業宗旨，企業精神等，這些內容最好以圖文并貌的宣傳畫展示出來最好,讓人印象深刻同時獲得美的享受!

其次，公司辦公室的墻面布置一定要突出對員工的重視，而不是各種條條框框的規章制度！如各種激勵員工的標語，團隊精神標語，形式上最好豐富多樣，而不是簡單的文字，如采用動物版，漫畫版，表達的內容更容易被員工接受！企業文化墻可以提高團隊凝聚力，執行力，激勵員工積極開展工作，統一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規則制度等等。最后，公司不同部門的墻面可以布置不同的內容，從而突出部門特點！如銷售部可以布置一些經典的銷售理念掛圖，會議室可以放置一些紀律或鼓勵大家溝通交流的標語，財務部則可放置一些精打細算相關的圖畫。

 

第一：規劃好文化墻的位置。

第二：文化墻的面積大小。

第三：計劃用什么材質來做文化墻。

第四：根據文化墻的主要讀者來設定規劃內容。

第五：文化墻的更換周期。

       一個企業是否有良好的形象是由辦公空間來決定的，因此辦公空間在一個企業中起著至關重要的作用。辦公空間設計要在能體現這個企業的企業文化基礎上來進行設計，設計師在設計的過程中，要將整個企業的企業文化很好地整合到辦公室的裝修設計中。辦公室所要展現的風格是簡潔大方，而不是奢華，最好能夠完美的展現出企業自身的企業文化。

 

       企業文化墻對于公司的文化展示和形象宣傳非常重要，企業文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創建工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環境結合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術的企業環境。那么一個優秀的文化墻應該具備以下幾點

 

       首先企業文化墻在于表達公司的企業形象,傳達企業文化,展示企業的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業的知名度。所以什么樣的企業形象呈現給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業文化墻和企業環境開始的。而且會對員工產生凝聚力和向心力，同時對企業的外在形象也有重要影響，是企業文化墻必備的內容。如企業目標，企業宗旨，企業精神等，這些內容最好以圖文并貌的宣傳畫展示出來最好,讓人印象深刻同時獲得美的享受!

 

      其次，公司辦公室的墻面布置一定要突出對員工的重視，而不是各種條條框框的規章制度！如各種激勵員工的標語，團隊精神標語，形式上最好豐富多樣，而不是簡單的文字，如采用動物版，漫畫版，表達的內容更容易被員工接受！企業文化墻可以提高團隊凝聚力，執行力，激勵員工積極開展工作，統一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規則制度等等。  

 

      最后，公司不同部門的墻面可以布置不同的內容，從而突出部門特點！如銷售部可以布置一些經典的銷售理念掛圖，會議室可以放置一些紀律或鼓勵大家溝通交流的標語，財務部則可放置一些精打細算相關的圖畫。

       企業文化代表著現代社會文化，它以現代社會管理方式為基礎，企業文化是由現代社會文化濃縮而來的。企業文化是一個龐大且復雜的體系，它將企業各個實踐活動更加透徹、凝結且能將其更好地反映出來。通常我們所說的企業文化，其含義是由企業開創的領導者所進行深思熟慮和研究以后制定出來的具有領導企業整體發展的內部組織文化，與此同時這項企業文化比較符合企業內部運行的實際情況，能夠使企業的員工做到共同遵受所制定的企業文化。這里我們所說的企業文化包括企業的價值觀，經營理念，和日常員公行為規范等多個方面進行結合從而形成的，相對應的要依靠企業文化來進一步的激發企業員工的創造能力和工作積極性，進一步展示員工在企業運營中的重要地位。企業文化的發展層次是由低到高的，自身的性質是由軟到硬的，自身性質是不斷增強的，這樣一來就會導致功能和所發揮的作用不相同。將這些集中到一切就組成了企業的主導文化，企業文化以人的素質為主體，進而展現企業的價值觀和精神。相對應的，所有的事物都不是一成不變的，企業的環境也在進行不斷的變化，但是一個企業沒有一個好的企業文化來作為主要引導內容來給員工指明正確的方向，員工的整體價值觀就會出現一定程度的問題，會出現在很多事情上沒有辦法得到共識，因此我們需要充分注重起企業文化的重要作用，使員工有一個良好的工作環境，讓其能夠更加安心舒適團結的開展日常工作。

 

      通常企業入門或走廊處內容是展示給客戶，一般是企業的簡介發展歷程、榮譽、成果等，來宣傳企業的優勢。以此來獲得客戶的信任。具體內容如何選擇，這就取決于位置以及內容的重要性。員工區的企業文化宣傳，目的在于提升企業的凝聚力。激勵員工為企業發展努力的動力。所以說，企業文化墻，又要對外，也要對內，缺一不可。另外，如何把文化墻做的更好，這取決于設計和制作。因為再好的內容，如果設計不堪，也大大影響企業的形象。企業文化墻可以襯托出企業檔次與性質，以及企業發展的歷史文化和經驗積累，也展示著企業形象與實力。也可以帶客戶帶來深刻影響，讓客戶可以更快了解自身優勢與實力，增加人們的可信度與認可度，從而贏得客戶的信任、提高企業的知名度。