首先企業文化墻可以起到一個很好的導向作用，能夠引導企業所有員工向著好的方向發展，可以熏陶企業員工，讓員工自覺地規范自己地行為舉止，企業文化墻不是隨意把內容往上面堆就可以地，它要完美地貼合企業的風格，設計的創意也要緊緊跟隨企業的發展理念。如何做好一個企業文化墻，企業文化墻的內容可以是激勵性的，也可以是輕松一點的，團建風采之類的，就看企業想要這面文化墻達到一個什么樣的效果，企業文化墻落地之后會潛移默化地傳遞給每一位員工，激勵著每一個企業的骨干，讓所有員工擰成一股繩，為企業的發展貢獻自己的一份力量。

 

      當我們走進一家公司的時候，除了前臺外，zui先注意的必然是企業的文化墻，由此可見，對于一個企業而言，文化墻有多么的重要。那么企業形象墻如何設計制作給人好的第1一印象呢？第1一步:選址。根據公司辦公場地的大小和位置,選定一個區域或位置作為文化墻的建設點。第二步:設計主題和子標題。可以設為某某公司企業文化墻,或者直接設為員工文化墻。第三步:充實內容。根據不同的主題及子標題,張貼相應的作品。可以是照片,可以是新員工簡介,可以是某項活動的總結,也可以是某個領導的作品。

　   首先企業文化墻在于表達公司的企業形象,傳達企業文化,展示企業的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業的知名度。所以什么樣的企業形象呈現給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業文化墻和企業環境開始的。而且會對員工產生凝聚力和向心力，同時對企業的外在形象也有重要影響，是企業文化墻必備的內容。如企業目標，企業宗旨，企業精神等，這些內容最好以圖文并貌的宣傳畫展示出來最好,讓人印象深刻同時獲得美的享受!

 

　　其次，公司辦公室的墻面布置一定要突出對員工的重視，而不是各種條條框框的規章制度!如各種激勵員工的標語，團隊精神標語，形式上最好豐富多樣，而不是簡單的文字，如采用動物版，漫畫版，表達的內容更容易被員工接受!企業文化墻可以提高團隊凝聚力，執行力，激勵員工積極開展工作，統一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規則制度等等。最后，公司不同部門的墻面可以布置不同的內容，從而突出部門特點!如銷售部可以布置一些經典的銷售理念掛圖，會議室可以放置一些紀律或鼓勵大家溝通交流的標語，財務部則可放置一些精打細算相關的圖畫。

 

       一個公司的企業文化墻體設計，關系到不僅考慮到發揮內部作用，對公司員工產生的影響以及社會輻射都是無法估量的。所以設計好的企業文化墻體，是公司一開始就要去細心考慮的，這些會幫助公司傳播和樹立企業文化形象，樹立公司威信，從而對公司開展業務非常有益的。在公司的管理中，規章制度作為一種艱苦的管理工具，需要全體員工遵守，但長期的規章制度卻難以被人記住，因此在公司的突出地位上，員工往往會看到它，并幾乎增強記憶。一般來說，公司使用簡單易記的詞語作為公司的核心價值觀，以使員工記住。在辦公室、會議室和其他地方掛上解釋公司核心價值觀的海報不僅容易記住，還能讓員工深入理解概念背后的內涵和具體要求。企業文化墻設計包括哪些內容？公司的日常運作是以部門為基礎的，明確的部門職責可以讓每個員工知道團隊的具體任務或目標，這樣他們就可以在實際工作中做出自己的工作安排，并使他們的工作行為有一個可以依據的標準。