現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的公司在意企業(yè)文化墻的裝飾和設(shè)計(jì)，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)化之后，它們喜歡與眾不同，走自己的路，用互聯(lián)網(wǎng)思維來武裝品牌文化，加上現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的多是些80后、90后，他們相對來講思維靠前，樂于接受新鮮的事物，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的熱情也很高，喜歡新穎刺激充滿激情的挑戰(zhàn)。作為企業(yè)文化墻，自然要體現(xiàn)公司的企業(yè)文化，公司的核心價(jià)值觀、發(fā)展觀等。好的企業(yè)文化墻不僅形式多樣而且生動形象，具有力量，真實(shí)可信，獲得員工認(rèn)可，起到鼓舞士氣的作用。其內(nèi)容不外乎以下幾種：企業(yè)愿景、目標(biāo)、價(jià)值觀，企業(yè)發(fā)展歷程，企業(yè)重要活動，企業(yè)獲得榮譽(yù)等內(nèi)容。       很多朋友都會問我關(guān)于企業(yè)文化墻是怎么設(shè)計(jì)的，能否推薦一些創(chuàng)意設(shè)計(jì)點(diǎn)子。朋友們還經(jīng)常苦惱糾結(jié)自己設(shè)計(jì)的文化墻過于呆板傳統(tǒng)，毫無生機(jī)和活力。文化墻的作用其實(shí)就是給員工營造一種視覺文化，讓員工覺得很新奇的方式接收你需要傳播的文化。所以，文化墻的創(chuàng)意設(shè)計(jì)就顯得尤為重要了。有了創(chuàng)意，員工才能駐足品賞你的作品，從而傳播企業(yè)文化。一個(gè)公司的形象墻可以說是一間公司的底蘊(yùn)體現(xiàn)了。正如在人的感官好與壞評定中，第一印象占70%。對外而言，很多客戶到公司后第一眼看到的就是公司的門頭和文化墻，特別是客戶屬于快速了解快速交易的這類人群。對內(nèi)來說，一個(gè)員工更愿意在一家有底蘊(yùn)有故事的公司工作，這樣可以滿足其榮譽(yù)感，對公司認(rèn)同感也會提升。

 

       一個(gè)企業(yè)想要有更好的發(fā)展，則需要員工為其不斷的奉獻(xiàn)自己的力量。當(dāng)員工長時(shí)間因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境而影響到辦公效率，那么企業(yè)則會或多或少受到一定的損失，為了讓員工保持一個(gè)輕松而愉悅的心情來工作，同時(shí)為了更好的體現(xiàn)出企業(yè)形象，將辦公室文化進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與裝修則是必不可少的。辦公室文化裝修一般都會請專業(yè)的文化墻設(shè)計(jì)公司來設(shè)計(jì)，那么在選擇文化墻設(shè)計(jì)公司時(shí)我們需要哪些方面呢？小型企業(yè)辦公室裝修除了美觀、實(shí)用和安全，辦公室裝潢辦公家具還多了一份營造情境與搭配完整環(huán)境的規(guī)劃。辦公室裝潢在設(shè)計(jì)上，率先將“人體工學(xué)”理念，廣泛運(yùn)用于辦公家具上，并協(xié)助客戶進(jìn)行辦公室規(guī)劃，環(huán)境景觀的設(shè)計(jì)、小型企業(yè)辦公室裝潢動線規(guī)劃及使用效率管理、網(wǎng)路、照明、噪音處理及搭配…等等細(xì)節(jié)。主張是“辦公室整體規(guī)劃系統(tǒng)”，期望能結(jié)合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及經(jīng)過完整規(guī)劃的環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)完美的辦公空間，不僅為客戶增進(jìn)工作效率，更提升整體企業(yè)形象。

       企業(yè)文化墻即企業(yè)的文化展示面，它是一個(gè)企業(yè)文化底蘊(yùn)的內(nèi)藏與外現(xiàn)，也是文化的載體與傳承。究其根，每個(gè)企業(yè)的文化都代表著不同的意境與含義，但是文化墻的目的都是一致的，是文化行之有效的載體。選擇與公司產(chǎn)品相對應(yīng)的素材，要足夠量的同時(shí)還要富有色彩、包含主題、駕馭住的風(fēng)格和造型，每一個(gè)地方都要做好萬全的準(zhǔn)備。素材選擇是最重要的，手上握著足夠的高質(zhì)量的素材，與設(shè)計(jì)公司合作便可以按照自己的想法進(jìn)行大膽的設(shè)計(jì)，最終也就可以充分將企業(yè)或是公司文化墻展現(xiàn)的淋漓盡致。適合自己的才是最好的，不僅要美觀，更要適合自己公司文化、公司產(chǎn)品、員工部門，這不僅是領(lǐng)導(dǎo)層的選擇，更是整個(gè)公司的決定。在文化墻制作前期一定要確定好自己的主體，結(jié)合公司實(shí)際情況、產(chǎn)品詳情、員工定位等因素將主體細(xì)分，要清楚每一面文化墻的意義的同時(shí)，也要選擇好的材料，因?yàn)槠髽I(yè)文化墻不止是“墻”，也可以是LED屏幕、相框、鏡面等，這些都是與選擇材料息息相關(guān)的。

 

       文化墻設(shè)計(jì)要反映時(shí)興的設(shè)計(jì)風(fēng)格，但決不是全部布置技巧的簡易拼接和家裝材料的混亂堆積，應(yīng)當(dāng)有可選擇性地多方面刷選運(yùn)用，恰如其分地主要表現(xiàn)表達(dá)效果，需注意掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格與總體高度一致，那樣能夠盡快反映主人家的文化藝術(shù)品位。因?yàn)槲幕瘔υO(shè)計(jì)明顯的造型藝術(shù)感染力，促使它在現(xiàn)代風(fēng)格裝修中被很多應(yīng)用，乃至許多人覺得沒有文化墻設(shè)計(jì)的布置是平凡的布置，沒有文化墻設(shè)計(jì)的室內(nèi)裝修是低擋的室內(nèi)裝修，在這類意識的欺詐下文化墻設(shè)計(jì)做的愈來愈繁雜，范疇愈來愈廣，乃至家中全部的墻壁必須布置。很多時(shí)候，成本才是制約文化墻的成敗。材料的選擇是表現(xiàn)最直觀的一面，高檔材料和低檔材料給人第一眼就是好差最直觀的表現(xiàn)。通常來說，用最好的材料絕對沒有錯(cuò)，但是它會受到公司預(yù)算的制約。如果公司說不計(jì)較成本，那沒問題。但是如果有成本預(yù)算，就那就要結(jié)合成本去制作最好的。沒有最好，只有更好。企業(yè)文化墻的作用首先，企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象墻方面起到非常重要的作用。對于初入公司的員工來說，對公司zui初的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻開始的，構(gòu)建企業(yè)文化墻不僅可以平面化、規(guī)范化、特色化企業(yè)文化，在視覺上形成沖擊力而且還可以營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。其次企業(yè)文化墻可以提高公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提高工作效率。

       事實(shí)上，因?yàn)閲鴥?nèi)企業(yè)辦公文化重視的較晚，尤其是中小企業(yè)，所以國內(nèi)大部分的企業(yè)文化墻是失敗的。說白了，都是廣告墻，視覺效果就是障眼。還有一類企業(yè)是新興企業(yè)，剛注冊或是年數(shù)較早，沒有什么內(nèi)容可以展現(xiàn)。例如最近興起的智能科技產(chǎn)業(yè)。有的企業(yè)就一個(gè)產(chǎn)品，有的企業(yè)就是無形的單一技術(shù)，有的企業(yè)就是開發(fā)。沒有具體化的內(nèi)容形式。所以想做文化墻，卻又感覺到無內(nèi)容可體現(xiàn)。 這是源于他們對于企業(yè)文化墻的誤解。企業(yè)辦公文化墻的作用不僅僅是內(nèi)容展現(xiàn)，還有更多的是美化辦公環(huán)境，即企業(yè)文化軟裝。  一般設(shè)計(jì)一個(gè)企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要多少錢？不同的企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)公司會有不同的價(jià)位，而站在客戶的角度來想，在沒有開始設(shè)計(jì)他們的商標(biāo)之前，他只能從設(shè)計(jì)公司提供的企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)案例來判斷這個(gè)設(shè)計(jì)公司的實(shí)力，然后再看看這個(gè)公司的設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)，最后自己心理再做一下綜合評估。文化墻價(jià)格一般在150元左右一平，墻繪是以倡導(dǎo)文明、宣傳公益、健康運(yùn)動、綠色環(huán)保、宣傳新城市文化、推動城市品牌建設(shè)以及幫助城市提升  品牌形象為己任。把墻景美化作為支持城市精神文明創(chuàng)建工作的一項(xiàng)行之有效的載體，與改善美化城市街景結(jié)合起來。把城市的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術(shù)的城市風(fēng)景線。