企業文化墻即企業的文化展示面，它是一個企業文化底蘊的內藏與外現，也是文化的載體與傳承。究其根，每個企業的文化都代表著不同的意境與含義，但是文化墻的目的都是一致的，是文化行之有效的載體。選擇與公司產品相對應的素材，要足夠量的同時還要富有色彩、包含主題、駕馭住的風格和造型，每一個地方都要做好萬全的準備。素材選擇是最重要的，手上握著足夠的高質量的素材，與設計公司合作便可以按照自己的想法進行大膽的設計，最終也就可以充分將企業或是公司文化墻展現的淋漓盡致。適合自己的才是最好的，不僅要美觀，更要適合自己公司文化、公司產品、員工部門，這不僅是領導層的選擇，更是整個公司的決定。在文化墻制作前期一定要確定好自己的主體，結合公司實際情況、產品詳情、員工定位等因素將主體細分，要清楚每一面文化墻的意義的同時，也要選擇好的材料，因為企業文化墻不止是“墻”，也可以是LED屏幕、相框、鏡面等，這些都是與選擇材料息息相關的。
文化墻有助于宣傳品牌形象的動力。企業的文化和理念，更是鑄就品牌形象的傳播與宣傳的目的，而文化墻富含這樣的靈動性，帶著企業的發展前景成為企業目前宣傳的趨勢，這就是企業以文化墻的宣傳模式來帶動企業品牌形象的動力。文化墻有助于傳播企業文化精神。隨著企業不斷的發展，以企業目前穩固的局勢，成為大眾的所信任的公司，成為合作方所信任的企業時，這就是企業文化所要傳播的動力和精神面貌所帶來的影響力，特別增加了員工的積極性，成為企業目前最有利的宣傳模式。文化墻有助于提升企業的檔次。隨著企業的發展趨勢，目前企業已進入了穩固的狀態，當然在這樣的情況下，我們就要以用文化墻提升企業的文化檔次外，還要闡述企業的經營理念，才能讓企業以這樣的動力而將檔次提升到一個高度上，才會更容易吸引大眾的注意力。
制作企業文化墻必須選擇有保障的廣告公司，因為這樣廣告公司從最初的設計到最終的安裝，都會讓企業比較滿意，另外文化墻需要將企業文化濃縮后進行編輯，那么也需要設計不同風格的字體來體現企業的內涵，選擇好的廣告公司就不會有任何的后顧之憂。企業文化墻作為企業的文化精神軟實力，不僅要選擇質量好的材質，更是要選擇合適的材質來制作文化墻的內容，文化墻不僅只是將文字做成亞克力字然后掛在墻上就可以，它更重要的目的是讓人們看到后覺得賞心悅目，那么就需要選擇合適的材質，大氣的鍍鋅字、經典的泡沫字、清透的水晶字、高端的烤漆字都應該按照企業的要求來進行選擇。企業文化墻的安裝也是必須要注重的環節，因為在安裝的過程中，任何的失誤都會造成最終效果的天差地別，特別是如果安裝的不夠牢固，到后期文化墻的字如果出現遺漏，那么文化墻的效果則會大打折扣。
企業文化的系統性是指至少應該包括董事長寄語、企業發展歷程、企業使命、企業愿景、核心價值觀和企業的經營哲學等企業文化核心層內容，也應該包括企業組織形式、企業的關鍵制度、企業道德等企業制度層內容，還應該包括企業標志、商標及徽章等表層內容。因此，企業文化墻的內容不是簡單的幾個口號、幾個標語就行的，企業文化墻的內容反映的一個企業整體的內涵，必須體現其歷史底蘊、高度性，是企業凝聚力的重要載體。 一個好的企業文化墻的設計，其重要功能之一就是能夠起到很好的導向作用，能夠引導企業所有員工朝著企業倡導的方向前行，也能夠規范企業所有員工的行為舉止，讓企業所有員工養成良好的習慣。在習慣成自然過程中讓企業所有員工在認同企業文化的基礎上，將企業文化的要求自覺的融入到自己的行為當中去。因此，企業文化墻的內容，必須體現企業文化的導向性，明確企業倡導什么，反對什么，使企業文化墻成為企業所有員工行為的標準，成為可以檢驗企業員工行為好與壞的一面鏡子。
通常企業入門或走廊處內容是展示給客戶，一般是企業的簡介發展歷程、榮譽、成果等，來宣傳企業的優勢。以此來獲得客戶的信任。具體內容如何選擇，這就取決于位置以及內容的重要性。員工區的企業文化宣傳，目的在于提升企業的凝聚力。激勵員工為企業發展努力的動力。所以說，企業文化墻，又要對外，也要對內，缺一不可。另外，如何把文化墻做的更好，這取決于設計和制作。因為再好的內容，如果設計不堪，也大大影響企業的形象。很多客戶咨詢一上來的問題，就是我們企業文化墻制作要多少錢？這個問題很難回答。因為制作是以設計為本，沒有設計稿的確定，就談不上材料的報價。企業文化墻有各種類型的，要結合自身的企業文化！比如有的文化墻內容是業績榜，有的文化墻內容是公告欄等！如果只是單純的想展示一下人文風貌之類的話，你可以做個宣傳欄和員工風采照片墻結合的方式，有一種磁性文化墻表面的可以設計定制圖案，本身是磁性的可以把員工照片做成磁性的吸在上面，很有創意很美觀！
