文化墻的設計是一個公司和企業的靈魂，更是公司發展和提升員工風采的地方，因此，設計一個有用的文化墻是十分有必要的，關于文化墻設計還應該要掌握一些知識點！

      文化墻規劃要表現一個單位的特色，文化墻規劃要有很強的藝術表現力。現在很多人以為文化墻的規劃一定不是平凡或許初級的文化墻規劃。因而，文化墻的規劃越來越復雜和廣泛，這是一種誤導的觀點。文化墻的規劃要簡潔明了，讓我們一眼就能從文化墻當中讀出你的觀點和思維。

      文化墻的規劃還要表現團隊精力，團隊精力是大局意識、合作精力和服務精力的集中表現。中心是合作，表現個人利益和集體利益的一致，然后保證安排的高效運行。團隊精力的構成不需要團隊成員犧牲自己。

      文化墻規劃不能太標新立異。很多人為了追求文化墻規劃的差異化，大面積運用文化墻。雖然這種做法也可以，但是過度運用會削弱他們的思維，阻礙觀眾快速理解重點。并且過度裝修會讓人覺得負擔，無法表現文化墻的價值。

      文化墻的規劃要表現思維，不要在規劃中過度表達文化墻自身。而要與運用文化墻規劃的單位的目的相一致，然后表現文化墻規劃的價值。

      現如今，文化墻的是很常見的一種企業文化宣傳，從深層次講代表了公司的品牌理念，還有就是能更好的提升員工工作的積極性和凝聚力，因此在設計的時候一定要針對性的設計好！