企業文化墻設計要根據公司辦公場地的大小和位置來選定一個區域或者位置來做為文化墻建設點，其次要設計好主題和子標題，可以設為某某公司企業文化墻或者是員工文化墻。有了這些益昌裝飾集團再教教你還要把內容給充實好，根據不同的主題以及子標題，張貼相應的作品或者是照片，也可以是一些活動項目的總結等等。企業文化墻還要體現流行的設計元素在內，但益昌裝飾集團提醒絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應該要有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地來表現出藝術效果，與此同時還要注意好設計風格要與整體保持一致，這樣才能夠更好地體現主人文化品位。企業文化墻不僅僅影響著企業員工，如果是作為客戶不如公司的話，第一眼看到文化墻就能夠讓你對他公司有一個初步深刻印象。擁有一面好的文化墻就會給人正規可信的感覺，留下深刻印象的同時也提高了企業知名度。
企業文化墻裝修要注意什么事項
第一步:選址。根據公司辦公場地的大小和位置,選定一個區域或位置作為文化墻的建設點;
第二步:設計主題和子標題。可以設為某某公司企業文化墻,或者直接設為員工文化墻。
第三步:充實內容。根據不同的主題及子標題,張貼相應的作品。可以是照片,可以是新員工簡介,可以是某項活動的總結,也可以是某個領導的作品。
文化墻設計要體現一個單位的特點，另外文化墻設計要有強烈的藝術表現力。現在的很多人認為文化墻的設計一定不能夠平庸，不能夠是低檔次的文化墻設計，所以現在的文化墻的設計越來越復雜，范圍也是越來越廣，這是一種誤導性觀點。文化墻的設計最好是簡潔、明了的，這樣才能讓大家一眼就能夠“get”到你的觀點。文化墻設計不要過分追求標新立異，很多人為了追求文化墻設計的差異化，就將文化墻大片地使用，這種做法雖然也是可以的，但是過分使用，就會弱化思想，不能夠讓觀看的人快速了解到重點。而且過分地裝修裝飾會讓人覺得很累贅，不能夠體現出文化墻的價值所在。
文化墻設計在材料以及設計素材的選擇上要有篩選，表現的手法要恰到好處，不要使用無序堆砌、胡亂拼湊這樣死板硬套的方法，這樣做出來的文化墻是沒有思想的，在文化墻的表達上要恰到好處，簡單、明快的方法恰恰能夠最直接地變現出思想。小編提醒，文化墻設計要與室內的裝修風格保持一致，體現主人的品味。文化墻設計設計要體現思想，在設計的時候不要過分表現文化墻自身，要與使用文化墻設計的單位的宗旨相符合，這樣才能夠體現文化墻設計的價值。比如，壁畫文化墻的設計要主要體現出作者的技藝高超以及巧妙的構思，校園的文化墻要體現一種文化學習的氛圍，而鄉村的文化墻要體現鄉村發展的底蘊以及文化的傳承。
價值觀反映了一個企業的社會追求和遠大理想，代表著企業對事物是非曲折的判斷標準和原則。比如聯想集團的核心價值觀是“服務客戶、精準求實、誠信共享、創業創新”。提煉價值觀必須從企業的實際出發，具有時代特征，既有很高境界，又符合行業特性與企業定位，真正能在員工中引起共鳴。核心價值觀是經營理念、行為準則的基礎。
