企業文化墻形式需要包括哪些內容文化墻可以包含公司簡介、公司使命、奮斗目標、企業精神、價值觀、經營理念這些內容，還可以加入一些動態更新的內容，比如：公司動態、活動消息、新獲榮譽、先進人物等。版面的設計和內容的多少具體視文化墻的大小而定。企業的價值觀、經營理念、使命、宗旨等；先進部門事跡；優秀員工事跡；國內外優秀企業的企業文化案例。總之，企業文化墻是企業精神文化形成過程中的重要體現，  主要以圖片加文字為主。

 

      文化歷史的營造。墻面以文化歷史為著重點，說明企業比較有內涵，所呈現出來的涵養就是讓大眾明白，企業在扮演什么角色，給人們傳達的寓意是什么。當然企業文化墻歸根結底，就是在講述與企業文化傳承的發展，才會引起關注的交點。激勵員工的風采。企業文化墻不僅要突出員工的風采，也要給員工一個獨立的空間來展現企業的營銷方式，因為只有員工知道了自己的崗位與工作態度，才能讓企業更能展現出獨特而展望時代的楷模。

 

      什么是企業文化墻 　企業文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創建工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環境結合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術的企業環境。

 　  企業文化墻設計版塊分類 　企業文化墻設計版塊內容可大體分四塊 1、內部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種最新規定；2、銷售人員成長樹（由公司及銷售部門確定入選標準，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現出銷售標兵們的風采，同時由能夠激勵其他同事奮發向上的精神）；3、交流天地（對公司及總經理等領導有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）。4、員工信息互動欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語！）。

 

    　企業文化墻的作用 　首先，企業文化墻在于表達公司的企業形象,傳達企業文化,展示企業的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業的知名度。所以什么樣的企業形象呈現給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業文化墻和企業環境開始的。不管是大企業還是小企業、國有企業還是私有企業，都需要在客戶面前有一個好的形象。 　其次，企業文化墻可以提高團隊凝聚力，執行力，激勵員工積極開展工作，統一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規則制度等等。