在目前的企業文化墻設計中，既要符合當下流行的色彩，給人以清新爽朗的感覺，也不能太驚艷，否則會給人過于華麗的感覺，那就不是很好了。而企業文化墻的那些元素，主要是與公司的品牌或產品聯系在一起的，才能更好的去體現。在設計企業文化墻時，與年輕人想象力和創意相融合，更好地促進了員工的積極性，為了更好地實現這個宣傳企業的目的，隨著企業的變化與影響，讓人感覺到很親密，這樣才能促進企業的快速成長。

 

      企業文化的一項重要功能是激勵功能，在企業文化墻內容設計上，要能夠讓企業員工每次走過企業文化墻，都會因為自己是企業的一員，自然而然的產生自豪感和榮譽感。能夠給企業員工的工作熱情帶去源源不斷的動力，成為企業員工在工作和生活中的源泉。

       因此，企業文化墻的內容，不僅僅是模范員工照片的簡單展示，更多的應該體現員工勵志過程及成長途徑，傳輸的是每個員工只要經過自己的努力，都會實現自己人生理想和目標追求的信念。總之，企業文化墻的設計除了在表現形式上的豐富多彩、給人美的享受之外，更應該注意在設計內容上的精選和提煉。一個好的企業文化墻，應該既能讓人產生心情愉悅的美感，更能讓人充滿激情的工作和生活，也就是說，好的企業文化墻應該是有血有肉、形式和內容的統一整體。

 

      企業文化墻有各種類型的，要結合自身的企業文化！比如有的文化墻內容是業績榜，有的文化墻內容是公告欄等！如果只是單純的想展示一下人文風貌之類的話，你可以做個宣傳欄和員工風采照片墻結合的方式，有一種磁性文化墻表面的可以設計定制圖案，本身是磁性的可以把員工照片做成磁性的吸在上面，很有創意很美觀！既然是文化墻，那自然是要體現貴公司的企業文化咯，公司的核心價值觀、發展觀（理念、目標）等，如果公司發展得比較久，企業文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結歸納，不要為了完成任務而走形式（不屬于自己的文化內涵的表現形式掛在自己的公司內），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認可，能鼓舞士氣，達到這樣的效果的話，那么墻文化價值就得以實現來鼎雞尺課侔酒躊旬穿莫。